Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по обучение и развитие на човешките ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по обучение и развитие на човешките ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез ефективни обучителни програми и инициативи. В тази роля ще бъдете отговорни за анализ на нуждите от обучение, разработване и внедряване на обучителни програми, както и за оценка на тяхната ефективност. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на различни отдели, за да идентифицирате ключови компетенции и да създавате стратегии за развитие на персонала. Вашата роля ще включва и организиране на вътрешни и външни обучения, координиране на процесите по въвеждане на нови служители, както и поддържане на база данни с обучителни материали и резултати. Ще бъдете отговорни за проследяване на индивидуалния напредък на служителите и за предоставяне на обратна връзка относно тяхното развитие. Освен това ще участвате в създаването на програми за развитие на лидерски умения и ще подпомагате изграждането на корпоративна култура, насочена към учене и усъвършенстване. Идеалният кандидат притежава отлични комуникационни и организационни умения, опит в областта на човешките ресурси и страст към развитието на хората. Ако сте мотивирани да допринасяте за професионалния растеж на служителите и да изграждате силни екипи, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на нуждите от обучение в организацията
- Разработване и внедряване на обучителни програми
- Организиране и координиране на вътрешни и външни обучения
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи
- Сътрудничество с мениджъри за идентифициране на ключови компетенции
- Създаване и поддържане на обучителни материали и база данни
- Проследяване на напредъка на служителите
- Предоставяне на обратна връзка относно развитието на персонала
- Участие в програми за развитие на лидерски умения
- Подпомагане на изграждането на корпоративна култура, насочена към учене
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Опит в областта на обучението и развитието на персонала
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с обучителни платформи и системи
- Организационни способности и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Креативност и инициативност при създаване на обучителни програми
- Добро владеене на английски език
- Адаптивност към динамична работна среда
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на обучението и развитието?
- Какви методи използвате за анализ на нуждите от обучение?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена обучителна програма?
- Как оценявате ефективността на обучителните инициативи?
- Как се справяте с предизвикателства при въвеждането на нови обучения?
- Какви обучителни платформи и инструменти използвате?
- Как мотивирате служителите да участват активно в обученията?
- Какви са вашите силни страни като обучител?
- Как поддържате актуални обучителните материали?
- Какво ви мотивира да работите в тази сфера?
